卸任的意思 离任和卸任的区别

卸任是什么意思

卸任是意思是指官员离职，官员解除职务或辞去职务。卸任一般是基本意味着任职的终结。

卸任可以说是官方的一种说法，可以作为离职的概念，也可以说离开现有的职务，后续有其他用途和岗位待定。离职可以分为本人意愿和非本人意愿离开工作岗位。本人意愿可以说就是我们平时都说的辞职。非本人意愿是在员工非主观意识下，被迫离开工作岗位。

辞去职务意味什么

意味着就此不再担任此职务，以后与此职务不再有任何利益瓜葛，不再为此牵扯不清，别人也不会三番五次的有求于你的。

任免与辞去的区别

任免与辞去的根本区别在于：任免是由于自己在工作中一贯认真负责、能力突出、兢兢业业而到了上级领导与同事们的一致认可与好评，从而提升到相应的工作岗位让其发挥自己的才能，而辞去则是：或许是来自外界的压力而不得已为之，另一个是自己确实是能力不足以胜任工作要求而主动请辞的！

挂靴是什么意思

在我国的传统时代，挂靴是官员卸任的意思。

有的地方，比如山东潍县（现在的山东省潍坊市），在明清时期甚至形成一种风俗，知县卸任走县城东门离开时，民众请求其将官靴留到东门一带的清官庙中，用于感念其为地方做出的贡献。

不再担任另有任用和免去的区别

区别在于结果不同。不再担任另有任用的结果是安排担任其他领导职务，虽然新职务没有公布，但存在确定性。免去的结果则存在不确定性，即可能安排其他职务，也可能不予安排。

卸任和辞职有什么区别

辞职、卸任的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。

一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形：

1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资、不缴纳社会保险等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，这样情况下劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。;

2、根据劳动者自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

二、卸任就是离开现有的职位、岗位，双方解除劳动关系或劳动合同。离职的原因可能是劳动者主动提出解除劳动关系，也可能是用人单位主动提出解除劳动关系。

综上所述，辞职一定是劳动者主动提出解除劳动关系，而离职只是标明劳动关系已解除，无法确定是哪一方提出的。例如用人单位在双方劳动关系解除后，给劳动者出具离职证明，里面会载明双方解除劳动关系的原因。